La celebración del procedimiento constará de las siguientes fases:
1º ejercicio: realización por escrito de un cuestionario test
2º ejercicio: Pruebas de aptitud física.
3º ejercicio: este tercer ejercicio constará de dos partes, una primera consistente en pruebas psicotécnicas aptitudinales y una segunda con pruebas de personalidad y entrevista.
4º ejercicio: Supuestos prácticos
